Bienvenidos, partners
Bean Stock se creó en 1991 como una manera de que los empleados de Starbucks participaran de los resultados de la empresa mediante acciones de Starbucks. Si bien los planes de acciones empresariales no eran poco comunes en aquella época, la idea de compartir el creciente valor de la empresa con nuestros empleados de media jornada y de jornada completa era inaudita en el sector minorista. Cuando se anunció Bean Stock, y se les dio a todos los empleados la oportunidad de ser dueños de una parte de la empresa, pasamos a llamarnos partners.
Al día de hoy, Bean Stock sigue siendo un beneficio sin igual, un beneficio que tanto premia como reconoce las contribuciones de nuestros partners. Bean Stock es un ejemplo de cómo estamos cumpliendo con la promesa que les hicimos a nuestros partners de tender un puente hacia un futuro mejor; es una de las maneras en que invertimos en el desarrollo de nuestros partners, bien sea en Starbucks o tras trabajar aquí.
En Historias de partners, puedes enterarte de qué han hecho nuestros partners de diferentes lugares del mundo con su Bean Stock.
Para comenzar
con “Bean Stock de Starbucks: Introducción a la inversión”, que es un resumen de un minuto, y después lee abajo más detalles sobre aspectos básicos de Bean Stock
¿De qué manera Bean Stock les permite a los partners participar de los resultados de la empresa?
Starbucks es una empresa que cotiza en bolsa. Eso significa que toda persona que quiera ser propietaria de una parte de Starbucks puede adquirir acciones de la empresa mediante un intermediario bursátil registrado y convertirse así en accionista. Como partner de Starbucks, tienes la oportunidad mediante Bean Stock de adquirir acciones de Starbucks sin hacer ninguna compra.
Para recibir acciones de tu Bean Stock, debes seguir trabajando en Starbucks sin interrupción de servicio durante el período de consolidación (espera). Es entonces cuando te conviertes en accionista.
Como accionista de Starbucks, puedes conservar tus acciones o venderlas cuando quieras. Ten en cuenta que el precio de nuestras acciones varía a lo largo del tiempo. Cuando el precio de las acciones de Starbucks sube, también sube el valor de tus acciones (y viceversa).
¿Cuándo se otorga Bean Stock y quién es elegible?
Bean Stock se otorga todos los años, por lo general en noviembre. No es necesario inscribirse para Bean Stock: eres elegible para recibir el otorgamiento anual si:
- Starbucks te contrató para el 1.º de mayo anterior a la fecha de otorgamiento de noviembre;
- eres partner minorista, o partner de asistencia minorista, en un puesto de categoría 25 o inferior; y
- trabajas en un mercado propiedad de la empresa (las tiendas con licencia/franquicia no son elegibles).
EJEMPLO
Supongamos que se te contrató como barista el 3 de febrero de 2022 y trabajaste para la empresa sin interrupciones. Recibirías tu primer otorgamiento de Bean Stock en noviembre de 2022.
Siempre y cuando sigas teniendo empleo continuo en una función elegible, recibirás un nuevo otorgamiento de Bean Stock cada año.
Nota: La Junta Directiva de Starbucks debe aprobar el otorgamiento de cada año. La fecha de aprobación determina la fecha de otorgamiento de cada año.
¿Cómo funciona Bean Stock?
Bean Stock se diseñó para premiar a los partners que permanecen en la empresa. A los partners elegibles se les otorgan unidades de acciones restringidas de Bean Stock, las cuales se convierten en acciones de Starbucks después de un período de dos años. Para recibir las acciones, debes mantener tu empleo de manera continua durante ese período de espera, llamado consolidación.
Si trabajas como empleado de Starbucks al menos un año sin interrupciones a partir de la fecha de otorgamiento, recibirás la primera mitad de tu Bean Stock. Si continúas trabajando con nosotros dos años después de la fecha de otorgamiento, recibirás la segunda mitad. Cuando tengas las acciones, podrás conservarlas o venderlas.
Por cada unidad de acciones restringidas, recibes una acción de Starbucks.
Importante: Si dejas de trabajar en la empresa antes de la(s) fecha(s) de consolidación, tu otorgamiento no consolidado de Bean Stock se cancelará y no se emitirán acciones a tu nombre.
¿Qué es la consolidación?
“Consolidación” es un término legal que suele usarse al hablar de planes de acciones y de jubilación. En el caso de Bean Stock, es en esencia un período de espera durante el cual debes seguir trabajando en Starbucks para recibir acciones de la empresa de tu Bean Stock consolidado.
Bean Stock suele tener un calendario de consolidación de dos años. Siempre y cuando sigas trabajando en Starbucks, recibirás la mitad de las acciones un año después de la fecha de otorgamiento. Si sigues trabajando dos años después de la fecha de otorgamiento, recibirás la otra mitad.
¿Qué sucede con mi Bean Stock si dejo de trabajar en Starbucks?
Tienes derecho a conservar todas las acciones que tengas del Bean Stock consolidado. Puedes conservarlas en Fidelity sin importar si trabajas en Starbucks o no.
El Bean Stock no consolidado se cancelará cuando termine tu relación laboral con la empresa.
EJEMPLO
Supongamos que recibiste un otorgamiento de Bean Stock de 6 unidades de acciones restringidas el 10 de noviembre de 2021. La consolidación de la primera mitad de tu otorgamiento se programó para el 10 de noviembre de 2022 y la segunda mitad, para el 10 de noviembre de 2023.
Si decides dejar la empresa el 1.º de abril de 2023:
- Tendrías 3 acciones (menos impuestos) que se consolidaron el 10 de noviembre de 2022.
- Las 3 unidades de acciones restringidas no consolidadas se cancelarían el 1.º de abril de 2023.
Ten en cuenta que, si decides volver a trabajar en Starbucks, las reglas del plan impiden que se restituyan los otorgamientos de Bean Stock cancelados con anterioridad.