À PROPOS DE BEAN STOCK

Bienvenue à nos partenaires

Le programme Bean Stock a été créé en 1991 comme un moyen pour les employés de Starbucks de participer au succès de l’entreprise par le biais d’actions de Starbucks. Bien que les régimes d’actionnariat d’entreprise étaient répandus à cette époque, l’idée de partager la valeur croissante d’une entreprise avec les employés à temps partiel et à temps plein était révolutionnaire au sein du marché de détail. À l’annonce du programme Bean Stock, offrant à tous les employés l’occasion de détenir une part de l’entreprise, nous sommes devenus des partenaires.

À ce jour, le programme Bean Stock demeure un avantage unique qui récompense et reconnaît les contributions de nos partenaires. Bean Stock illustre la manière dont nous tenons la promesse que nous avons faite à nos partenaires de construire un pont vers un avenir meilleur; c’est l’une des façons dont nous investissons dans leur parcours, que ce soit chez Starbucks ou ailleurs. 

Découvrez comment des partenaires du monde entier ont utilisé leurs actions Bean Stock dans les Histoires de partenaires.

Démarrez

avec le programme Bean Stock de Starbucks : Familiarisez-vous avez les placements avec un survol d’une minute puis explorez ci-dessous certains fondements du programme Bean Stock

Starbucks est une entreprise cotée en bourse. Cela signifie que quiconque souhaite détenir une part de Starbucks peut devenir un actionnaire en achetant des actions de Starbucks par l’entremise d’un courtier enregistré. En tant que partenaire Starbucks, vous avez l’occasion, grâce au programme Bean Stock, de détenir des actions de Starbucks sans en effectuer l’achat.

Pour recevoir des actions Bean Stock, vous devez demeurer à l’emploi de Starbucks et sans interruption de service durant la période de dévolution (période d’attente). C’est à ce moment que vous devenez un actionnaire.

À titre d’actionnaire de Starbucks, vous pouvez à tout moment conserver ou vendre vos actions. Sachez que le cours de l’action Starbucks fluctue avec le temps. Lorsque celui-ci augmente, la valeur de vos actions augmente également (et vice versa).

Un octroi Bean Stock est reçu annuellement, habituellement en novembre. Aucune inscription n’est nécessaire – vous êtes admissible à l’octroi annuel si vous :

  • Êtes employé de Starbucks au 1er mai avant la date d’octroi en novembre,
  • Êtes un partenaire en magasin ou un partenaire de soutien à la vente au détail allant jusqu’aux, mais excluant, les postes d’échelon 25 et supérieur, et
  • Travaillez dans un magasin géré par l’entreprise (les partenaires des magasins agréés ou franchisés ne sont pas admissibles)

EXEMPLE

Supposons que vous êtes embauché comme barista le 3 février 2022 et que vous travaillez de façon continue. Vous recevriez votre premier octroi Bean Stock en novembre 2022.

Supposons que vous êtes embauché comme barista le 3 février 2022 et que vous travaillez de façon continue. Vous recevriez votre premier octroi Bean Stock en novembre 2022.

Remarque : chaque octroi annuel doit être approuvé par le conseil d’administration de Starbucks. La date d’approbation détermine la date de chaque octroi annuel

Le programme Bean Stock est conçu pour récompenser les partenaires qui restent avec l’entreprise. Les partenaires admissibles se voient octroyer des unités d’actions spéciales qui se transforment en actions de Starbucks au cours des deux années suivantes. Pour recevoir des actions, vous devez être continuellement en service durant la période d’attente appelée dévolution.

Si vous demeurez chez Starbucks pendant au moins un an à partir de la date d’octroi, et ce, sans interruption de service, vous aurez droit à la première moitié de vos actions Bean Stock. Si vous demeurez chez Starbucks pendant deux ans à partir de la date d’octroi, vous aurez droit à la deuxième moitié. Une fois que vous êtes propriétaire des actions, vous pouvez les conserver ou les vendre.

Vous obtenez une action de Starbucks pour chaque unité d’action spéciale.

Important : si vous quittez l’entreprise avant la ou les dates de dévolution, votre octroi Bean Stock non dévolu sera annulé et aucune action ne vous sera attribuée.

La dévolution est un terme juridique fréquemment employé pour parler d’actions ou de régimes de retraite. Dans le cas du programme Bean Stock, il s’agit simplement de la période d’attente pendant laquelle vous devez demeurer à l’embauche de Starbucks aux fins de recevoir des actions de Starbucks de votre octroi Bean Stock dévolu.

Le calendrier de dévolution de Bean Stock est généralement de deux ans. Tant que vous demeurez au service de Starbucks, vous recevrez la moitié des actions un an après la date d’octroi. Si vous demeurez au service de Starbucks pendant deux ans après la date d’octroi, vous recevrez la seconde moitié.

Toutes les actions que vous détenez en raison d’une dévolution de votre octroi Bean Stock vous appartiennent. Vous pouvez les conserver chez Fidelity, que vous soyez ou non à l’embauche de Starbucks.

Un octroi Bean Stock non dévolu sera automatiquement annulé au moment de votre départ.

EXEMPLE

Supposons que vous avez reçu six unités d’actions spéciales Bean Stock le 10 novembre 2021. Il est prévu que la première moitié de votre octroi sera dévolue le 10 novembre 2022, et la seconde moitié, le 10 novembre 2023.

Si vous quittez l’entreprise le 1er avril 2023 :

  • Vous détiendriez 3 actions (moins les impôts exigibles), soit celles dévolues le 10 novembre 2022.
  • Les 3 unités d’actions spéciales non dévolues seraient annulées le 1er avril 2023.

Sachez que si vous souhaitez revenir à l’emploi de Starbucks, les octrois Bean Stock annulés antérieurement ne pourront être rétablis en raison des règlements qui régissent le régime.